泰州可胜科技现正火热招聘中，诚邀有志之士加入。公司提供具有竞争力的薪酬福利，广阔的职业发展空间。欢迎符合以下条件的应聘者投递简历：[列举具体岗位及要求]。详情请关注公司官方公告。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 薪资待遇
3. 公司福利
4. 应聘方式

随着我国经济的快速发展，科技创新已成为推动产业升级的关键力量，泰州可胜科技有限公司作为一家专注于科技创新的高新技术企业，始终秉持“以人为本、科技创新”的理念，致力于为客户提供优质的产品和服务，为进一步扩大公司规模，提升企业竞争力，现面向社会公开招聘优秀人才，以下是泰州可胜科技最新招聘信息，欢迎广大求职者踊跃报名！

招聘岗位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责公司产品的研发工作，包括需求分析、方案设计、技术实现等；

（2）负责编写技术文档，对研发成果进行总结和分享；

（3）与团队成员协作，共同推进项目进度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

（2）3年以上相关领域研发经验，熟悉嵌入式系统、硬件电路设计、软件开发等；

（3）具备良好的编程能力，熟练掌握C/C++、Python等编程语言；

（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

2、销售工程师

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广和销售工作；

（2）与客户建立良好的合作关系，为客户提供专业的技术支持和售后服务；

（3）完成销售目标，提高公司市场占有率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；

（2）3年以上销售经验，熟悉电子产品行业，有成功案例者优先；

（3）具备良好的沟通能力和谈判技巧，具有较强的市场敏感度；

（4）具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。

3、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司招聘、培训、薪酬福利等工作；

（2）建立和维护公司人才库，为公司发展储备人才；

（3）协助部门领导完成人力资源相关工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；

（2）2年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬福利等模块；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力，熟悉人力资源相关法律法规；

（4）具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。

薪资待遇

1、研发工程师：年薪10-20万元，根据个人能力和经验面议；

2、销售工程师：年薪10-20万元，根据个人能力和业绩面议；

3、人力资源专员：年薪6-10万元，根据个人能力和经验面议。

公司福利

1、提供具有竞争力的薪酬待遇；

2、完善的五险一金；

3、定期组织员工培训和团建活动；

4、良好的工作氛围和晋升空间。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题格式为“应聘岗位-姓名-联系方式”，我们将尽快安排面试，欢迎您的加入！

泰州可胜科技有限公司期待您的加入，共同创造美好未来！