随着互联网的普及，招聘骗局也屡见不鲜，许多不法分子利用求职者求职心切的心理，通过虚假招聘信息进行欺诈，本文将介绍五种最新的招聘骗局及其应对方法，帮助求职者提高警惕，防范风险。

虚假高薪招聘骗局

骗子会在各大招聘平台发布虚假的高薪职位信息，吸引求职者投递简历，一旦求职者上当，骗子会要求缴纳一定的培训费、服装费、押金等费用，进而以各种理由拒绝面试或入职。

应对方法：求职者需保持冷静，不要被高薪职位所迷惑，在求职过程中，要仔细核实招聘信息的真实性，查看公司的资质和信誉度，要谨慎对待收费情况，不要轻易缴纳任何费用。

网络视频面试骗局

骗子通过网络视频进行面试，以远程工作为诱饵，骗取求职者的个人信息或要求求职者支付一定的费用，这种骗局往往难以辨别真假，求职者容易上当受骗。

应对方法：求职者要谨慎对待网络视频面试，不要轻易透露个人信息，在面试过程中，要注意核实对方的身份和公司信息，可以通过公司官网、电话等方式进行核实，要保持警惕，不要轻信对方的花言巧语。

招聘兼职刷单骗局

骗子利用招聘平台发布兼职刷单招聘信息，吸引求职者参与，通过虚假交易或虚假评价等手段骗取求职者的钱财，这种骗局往往以轻松赚钱为诱饵，容易让人上当受骗。

应对方法：求职者要谨慎对待兼职刷单等招聘信息，不要轻易相信所谓的轻松赚钱，在求职过程中，要了解兼职工作的内容和性质，查看公司的资质和信誉度，要保持警惕，避免参与任何形式的虚假交易或评价。

内部推荐骗局

骗子会假冒知名企业的内部员工或高管，通过社交媒体或招聘网站进行内部推荐，骗取求职者的信任和个人信息，这种骗局往往利用求职者的信任心理，难以辨别真假。

应对方法：求职者要保持警惕，不要轻易相信所谓的内部推荐，在求职过程中，要通过官方渠道了解企业的招聘信息和内部推荐流程，要注意核实对方的身份和公司信息，避免上当受骗。

培训贷式招聘骗局

骗子会以就业培训为名义，要求求职者先缴纳一定的培训费用，承诺培训后提供高薪职位，但实际上，培训效果并不理想，甚至存在欺诈行为，这种骗局往往以就业培训为诱饵，骗取求职者的钱财。

应对方法：求职者要谨慎对待所谓的就业培训，不要轻易缴纳培训费用，在选择培训机构时，要了解其资质和教学质量，查看学员的评价和反馈，要保持警惕，不要被承诺的高薪职位所迷惑，在签订合同前，要仔细阅读合同条款，了解自己的权益和义务。

求职者要保持警惕，谨慎对待各种招聘信息和招聘过程，在选择职位时，要了解公司的资质和信誉度；在面试过程中，要注意核实对方的身份和公司信息；在签订合同前，要仔细阅读合同条款并了解自己的权益和义务，通过以上五种方法的防范与应对，可以有效降低求职过程中的风险，求职者也要提高自身的防范意识，增强风险识别能力，避免上当受骗。

最后提醒广大求职者：遇到可疑情况要及时报警并寻求帮助，可以通过咨询专业人士、查阅相关法规等方式了解求职过程中的权益和注意事项，只有保持警惕、增强意识、了解法规才能更好地保护自己的权益和安全。